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Für das Unternehmen konnte eine ausgezeichnete Nachfolgelösung realisiert werden. Wir wünschen allen Beteiligten weiterhin viel Erfolg und danken herzlich für die vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit.

Unternehmensnachfolge erfolgreich gemeistert.

Zukunft gesichert: Nach 33 Jahren übergibt Firmengründer Ralf Isensee an einen neuen Geschäftsführer.

Warum die Suche nach einem Nachfolger schwierig war und das Traditionsunternehmen gleichzeitig auch die Betriebsstätte wechselt.

Peine. Nach mehr als drei Jahrzehnten an der Spitze der Firma Metallbau Isensee in Peine übergibt Gründer Ralf Isensee die Verantwortung an die nächste Generation. Seit April führt Christoph Pralle den Betrieb. Gleichzeitig ist das Unternehmen in eine neue Halle umgezogen. Noch wirkt der neue Standort unscheinbar, ein Firmenschild fehlt bislang. Doch in der Werkstatt läuft die Produktion bereits wie gewohnt. Geschäftsführerwechsel war lange vorbereitet „Seit vier Jahren waren wir auf der Suche nach einem Nachfolger. Es gab viele Gespräche, aber es wollte niemand Verantwortung übernehmen“, berichtet Ralf Isensee. Für ihn sei eine Schließung nie infrage gekommen: „Der Erhalt der Arbeitsplätze hatte oberste Priorität.“ Erst als der Spezialist für Unternehmensnachfolge Thomas Löhr eingeschaltet wurde, kam der Kontakt zu Christoph Pralle zustande. Umzug an die Woltorfer Straße 110 Fast zeitgleich ergab sich eine weitere Veränderung: Der bisherige Standort in der Gaußstraße wurde verkauft. „Wir erhielten die Anfrage eines Nachbarn, die Immobilie zu kaufen, weil er sich erweitern wollte“, erklärt Isensee. Damit stand fest, dass ein neuer Standort gefunden werden musste. Die Suche führte schließlich an die Woltorfer Straße. „Wir standen vor der Mammutaufgabe, ein komplettes Metallbauunternehmen umzuziehen“, so Isensee. Mit Tieflader, Schwerlaststapler und mehreren Lastwagen seien tonnenschwere Maschinen, Material und Werkzeuge transportiert worden. „Viele Fahrten waren notwendig, um jede Schraube und jede Eisenstange an den neuen Standort zu bringen.“ Seit zwei Wochen arbeitet das Team bereits in der neuen Halle. Der Einsatz der Mitarbeiter sei entscheidend gewesen, betont Isensee: „Der Umzug und der Übergang wären ohne unsere langjährigen, zuverlässigen Mitarbeiter nicht möglich gewesen.“ Für die Kundschaft soll sich dagegen kaum etwas ändern. Ralf Isensee bleibt dem Unternehmen als Mitarbeiter erhalten, das gesamte Fachpersonal ebenfalls. Seit 1993 in Peine ansässig Gegründet hatte Isensee den Betrieb 1993 aus der Arbeitslosigkeit heraus. Mit gebrauchten Maschinen in einer gemieteten Scheune begann er, Fenstergitter, Geländer und kleinere Konstruktionen für Privatkunden zu fertigen. Mit den Jahren wuchs das Leistungsspektrum: Treppen, Balkonanlagen, Stahl- und Edelstahlkonstruktionen sowie Sonderanfertigungen für private und öffentliche Auftraggeber gehören heute zum Alltag. Trends hätten sich dabei verändert, berichtet Isensee: „Schmiedeeisen ist weniger gefragt, die Kunden wünschen heute häufiger Edelstahlkonstruktionen.“ Zuletzt machten sich jedoch Fachkräftemangel und hohe Auslastung bemerkbar. „Wir mussten viele Anfragen absagen oder Aufträge verschieben, die Wartezeiten wurden länger“, sagt Isensee. Mit der Übernahme durch Christoph Pralle verbindet der Betrieb nun neue Perspektiven. Für den Gründer selbst beginnt eine ruhigere Lebensphase: „Ich freue mich auf den Übergang zu mehr Freizeit“, sagt Isensee.

Erfolgreiche Unternehmensnachfolge in der Region Braunschweig-Wolfsburg – ein Praxisbeispiel mit teamwork (Inh. Thomas Löhr)

Die Unternehmensnachfolge ist ein entscheidender Faktor für die Zukunftsfähigkeit der Wirtschaft in der Region Braunschweig-Wolfsburg. Viele mittelständische Betriebe stehen vor der Aufgabe, ihr Lebenswerk in verlässliche Hände zu übergeben. Ein aktuelles Beispiel aus Wolfsburg zeigt, wie eine strukturierte, partnerschaftliche und gut begleitete Nachfolge erfolgreich umgesetzt werden kann – mit Unterstützung von Thomas Löhr.

Zentrale Erfolgsfaktoren einer gelungenen Nachfolge

Eine erfolgreiche Übergabe geht weit über den Vertragsabschluss hinaus. Aus der langjährigen Praxis von Thomas Löhr lassen sich folgende wesentliche Erfolgsfaktoren ableiten:
• Frühzeitige Planung: Eine rechtzeitige Vorbereitung schafft die Grundlage für einen reibungslosen Übergang und ermöglicht die gezielte Suche nach geeigneten Nachfolgern.
• Passgenaue Nachfolgersuche: Neben fachlicher Qualifikation sind insbesondere Persönlichkeit, Führungsstärke und unternehmerisches Denken entscheidend. Eine professionelle Begleitung erhöht dabei die Erfolgsaussichten deutlich.
• Offene Kommunikation: Transparenz gegenüber Mitarbeitenden, Kunden und Partnern stärkt das Vertrauen und erleichtert den Veränderungsprozess.
• Rechtliche und finanzielle Klarheit: Eine sorgfältige Prüfung aller relevanten Aspekte schützt vor Risiken und schafft Sicherheit für alle Seiten.
• Strukturierte Prozessbegleitung: Eine klare Dokumentation und kontinuierliche Moderation sorgen für Orientierung und Zielerreichung im gesamten Nachfolgeprozess.

teamwork Thomas Löhr – erfahrener Partner für Unternehmensnachfolge

Mit über 380 begleiteten Nachfolgeprojekten gehört teamwork Thomas Löhr zu den erfahrenen Ansprechpartnern in der Region. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem individuelle Beratung, Unternehmensbewertung, Unterstützung bei der Nachfolgersuche, Verhandlungsbegleitung sowie Unterstützung bei Finanzierungsfragen. Im Mittelpunkt steht dabei stets der Mensch – denn nachhaltige Lösungen entstehen durch Vertrauen und Zusammenarbeit.

Erfolgsgeschichte aus Wolfsburg

Für ein Unternehmen in Wolfsburg konnte kürzlich ein idealer Nachfolger aus dem Volkswagen-Umfeld gewonnen werden. Durch eine sorgfältige Vorbereitung, ein gutes Gespür für die Interessen aller Beteiligten und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit wurde die Übergabe erfolgreich umgesetzt. Dieses Beispiel zeigt eindrucksvoll, wie wichtig regionale Expertise, Fingerspitzengefühl und echtes Teamwork für eine gelungene Unternehmensnachfolge sind.

Fazit

Unternehmensnachfolge ist eine komplexe, aber lösbare Herausforderung. Mit der richtigen Unterstützung wird sie zur echten Erfolgsgeschichte. Thomas Löhr begleitet Unternehmen in der Region Braunschweig-Wolfsburg kompetent und zuverlässig – für nachhaltige Lösungen und eine starke wirtschaftliche Zukunft.